Новости

Мастер-классы со студентами стройотрядов

С 23 по 25 августа 2021 года сотрудниками департамента управления персоналом компании Оргэнергострой были проведены мастер-классы со студентами стройотрядов (ССО «Посейдон» и ССО «Северянин») в г. Мурманске, в которых приняли участие более 40 членов и кураторов стройотрядов.

Основная цель и идея проекта состояла в отработке устойчивых навыков у начинающих специалистов, способствующих эффективному трудоустройству в будущем.

Заместитель директора по персоналу Владимир Батарейный рассказал студентам про перспективы карьерного роста в строительной отрасли, возможности использования потенциала молодого специалиста без профессионального опыта.

Особый акцент был сделан на формирование портрета молодого специалиста, в котором заинтересован работодатель, и отработку практических навыков самопрезентации при интервьюировании. Студенты ознакомились с различными подходами формирования команд и ролями в них, изучили методологию определения и распределения ролей в командах, произвели оценку своих ролей в команде.

На основе результатов оценки «личной роли в команде» студенты самостоятельно сформировали эффективные команды, в которых в дальнейшем были разработаны проекты. Предложенные тематики проектов касались попытки решения (оптимизации) сложных вопросов (задач, проблем), с которыми студентам пришлось столкнуться во время работы в компании. Креативные идеи, предложенные ребятами, тщательно зафиксированы и взяты на заметку, для возможной дальнейшей практической реализации.

Студенты также приняли участие в интеллектуальном квизе, 7 команд боролись за первенство в напряженном бою. У капитанов команд была возможность продемонстрировать свои знания в блиц-турнире, благодаря чему организаторы мероприятия смогли определить лучшего знатока команд.

Два учебных дня завершились подведением итогов, награждением самых активных участников и вручением памятных призов.

Оргэнергострой – современная компания, которая, на данный момент, работает в 11 странах и имеет 20 филиалов и обособленных подразделений по всему миру. И во всех городах своего присутствия неукоснительно проповедует принцип социальной ответственности. Компания открыта для сотрудничества с талантливыми, молодыми специалистами и предоставляет возможность получения опыта и знаний, реализации самых смелых идей и уделяет особое внимание работе с молодежью и ее развитию.